「外国人雇用で失敗しない7つのポイント」
![外国人雇用で失敗しない7つのポイント](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=180x1024:format=jpg/path/sdad0a693e19b9e8c/image/i9c2746d4ea8de62c/version/1279234531/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%A7%E5%A4%B1%E6%95%97%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%847%E3%81%A4%E3%81%AE%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88.jpg)
当事務所が2007年10月に作成したオリジナル小冊子「外国人雇用で失敗しない7つのポイント」をご覧いただけます。ダウンロードしてご利用ください。
目次
- 在留資格ですべてが決まる。
- 単純労働はダメ、専門職・技術職はOK。
- 日本人の配偶者や日系人は就労制限なし。
- 労働条件は日本人と同じ。
- 転職者の採用手続は千差万別。
- アルバイトには資格外活動許可をとらせよ。
- 不法就労関与はリスクが大きすぎる。
当事務所が2007年10月に作成したオリジナル小冊子「外国人雇用で失敗しない7つのポイント」をご覧いただけます。ダウンロードしてご利用ください。
目次